Mehr Sicherheit am Arbeitsplatz: Jetzt betrieblicher Ersthelfer werden!

Veröffentlicht am 2. September 2024. Lesedauer 4min


Ein Unternehmen ohne gut ausgebildete Ersthelfer ist wie ein Schiff ohne Kapitän – es fehlt an Sicherheit. Die Erste-Hilfe-Ausbildung bei PRIMEROS vermittelt umfassendes Wissen, um in Notfällen entscheidend helfen zu können.

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PRIMEROS bietet regelmäßig bundesweite Ausbildungskurse in verschiedenen Städten an - So können alle Mitarbeiter optimal vorbereitet werden, denn jeder kann sich zum Ersthelfer ausbilden lassen! Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Inhousekurs zu organisieren, bei dem der Ausbilder direkt ins Unternehmen kommt.

Wie verläuft die Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer?


Der Erste-Hilfe-Kurs erstreckt sich über einen einzigen Tag und hat eine Gesamtdauer von 7,5 Stunden. Die praxisorientierte Ausbildung zum Ersthelfer ermöglicht es den Teilnehmenden, die Inhalte schnell zu erfassen und direkt anzuwenden. Der Kurs beinhaltet:

  • 9 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, die sowohl theoretische Grundlagen als auch praktische Fertigkeiten abdecken.

  • Regelmäßige Pausen: Zwischen den einzelnen Einheiten gibt es kurze Pausen, um das Gelernte zu verarbeiten und neue Energie zu tanken.

  • Praktische Übungen: Während der Unterrichtseinheiten haben die Teilnehmer die Gelegenheit, das Erlernte direkt anzuwenden und in praktischen Szenarien zu trainieren.


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Warum braucht man Ersthelfer im Betrieb?

  • Verpflichtung: Unternehmen müssen eine festgelegte Anzahl an Ersthelfern bereitstellen, die je nach Größe und Branche variiert.


  • Mindestanzahl: In der Regel ist mindestens ein Ersthelfer pro 20 Mitarbeiter erforderlich; die Zahl steigt bei größeren Belegschaften.


  • Einsatzbereitschaft: Es muss gewährleistet sein, dass immer ausreichend Ersthelfer während der Arbeitszeit verfügbar sind.


  • Spezifische Schulungen: Die Ausbildung sollte auf die spezifischen Risiken des Unternehmens abgestimmt sein, um effektive Notfallreaktionen zu ermöglichen.


Qualifikationen und Anforderungen an einen betrieblichen Ersthelfer

Um als betrieblicher Ersthelfer tätig zu sein, müssen bestimmte Qualifikationen und Anforderungen erfüllt werden. Diese tragen dazu bei, dass die betriebliche Ersthelfer im Notfall kompetent und effektiv handeln können. Hier sind die wesentlichen Punkte:

  • Abgeschlossene Grundausbildung in Erster Hilfe: Absolvierung eines anerkannten Erste-Hilfe-Kurses, der in der Regel mindestens 9 Unterrichtseinheiten umfasst. Dieser Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten, die zur Durchführung lebensrettender Sofortmaßnahmen erforderlich sind.


  • Regelmäßige Fortbildung: Die Ersthelfer müssen ihre Kenntnisse alle zwei Jahre auffrischen, um sicherzustellen, dass sie aktuell und handlungsfähig bleiben. Dies geschieht durch die Teilnahme an Auffrischungskursen, die ebenfalls anerkannt sind.


  • Kenntnisse in spezifischen Notfallsituationen: Ersthelfer sollten in der Lage sein, in verschiedenen Notfallszenarien zu reagieren, z.B. bei Verletzungen, plötzlichen Erkrankungen, Unfällen oder Notfällen, die spezifische Kenntnisse erfordern (z.B. Herz-Lungen-Wiederbelebung, Wundversorgung).


  • Physische und psychische Belastbarkeit: Die Fähigkeit, in stressigen und potenziell gefährlichen Situationen ruhig zu bleiben, ist entscheidend. Betriebliche Ersthelfer müssen in der Lage sein, schnell und überlegt zu handeln.


  • Teamfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind wichtig. Betriebliche Ersthelfer müssen in der Lage sein, effektiv mit Kollegen und Rettungsdiensten zu kommunizieren.


  • Verantwortungsbewusstsein: Betriebliche Ersthelfer tragen Verantwortung für die Gesundheit und Sicherheit ihrer Kollegen. Sie müssen bereit sein, in Notfallsituationen aktiv zu handeln und Entscheidungen zu treffen.



Wer kann betrieblicher Ersthelfer werden?

Die Position des betrieblichen Ersthelfers steht grundsätzlich jeder Person offen, die die erforderlichen Schulungen und Qualifikationen erfolgreich absolviert. Dabei sollten einige spezifische Voraussetzungen und Eigenschaften berücksichtigt werden:


  • Alter und gesundheitliche Eignung: In den meisten Fällen müssen betriebliche Ersthelfer mindestens 18 Jahre alt sein und eine gesundheitliche Eignung nachweisen, die es ihnen ermöglicht, die erfoderlichen Aufgaben zu erfüllen. Eine ärztliche Untersuchung kann erforderlich sein, um sicherzustellen, dass keine gesundheitlichen Einschränkungen bestehen.


  • Interesse an Erster Hilfe und Gesundheitsförderung: Ein grundlegendes Interesse an Erster Hilfe, Notfallmedizin und der Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz ist wichtig. Personen, die sich für diese Themen begeistern, werden in der Rolle des Ersthelfers effektiver und engagierter arbeiten.


  • Motivation zur Weiterbildung: Betriebliche Ersthelfer müssen bereit sein, regelmäßig an Fortbildungen und Auffrischungskursen teilzunehmen, um ihre Kenntnisse aktuell zu halten. Dies erfordert eine kontinuierliche Lernbereitschaft.


  • Teamplayer mit Kommunikationsfähigkeiten: Da betriebliche Ersthelfer oft im Team arbeiten und mit anderen Mitarbeitern kommunizieren müssen, sind gute soziale und kommunikative Fähigkeiten von Vorteil. Die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und klar zu kommunizieren, ist entscheidend.


Fazit:

Die Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer bei PRIMEROS bietet eine praktische und strukturierte Vorbereitung auf eine wichtige Rolle in der Unternehmenssicherheit. Die Ausbildung dauert 7,5 Stunden und findet an einem einzigen Tag statt. Die praxisnahe Schulung gewährleistet, dass alle Inhalte schnell erlernt und sofort angewendet werden können.


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Durch regelmäßige Fortbildungen bleibt das Wissen stets aktuell. Mit einer Ausbildung bei PRIMEROS können betriebliche Ersthelfer aktiv zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz beitragen. Diese Qualifikation stärkt das Vertrauen der Mitarbeiter in das Unternehmen und sorgt dafür, dass in Notfällen schnell und effektiv geholfen werden kann. Die Entscheidung, betrieblicher Ersthelfer zu werden, ist ein wertvoller Schritt für die persönliche und berufliche Verantwortung in der heutigen Arbeitswelt.


Titelbild: pexels